Ny rapport 14. mar 2023
Økt fleksibilitet kan forlenge yrkeslivet
Seniorer som trapper ned yrkesaktiviteten over en periode står i snitt lenger i jobb enn de som slutter brått.
Innlegg i Vårt Land 6. feb 2023
Alle taper på at seniorer presses ut i tidlig pensjon
Aldersdiskriminering er den mest utbredte formen for diskriminering i arbeidsmarkedet, både i Norge og i de land vi liker å sammenligne oss med. Dette vil på sikt sette velferdsstaten i fare.
Industrien 30. jan 2023
… 1 av 8 menn over 54 år jobber i industrien?
Industriens arbeidskraftsbehov er redusert de siste 30-40 årene. De har derfor ikke noe rekrutterings-problem, selv om det i enkeltbransjer og enkelte regioner kan være vanskelig å skaffe kompetent arbeidskraft.
Innlegg i Dagens Næringsliv 13. des 2022
Kvitt deg med alle ansatte over 62 år og problemet er løst. Eller?
Mediebransjen tror åpenbart at de lever i en annen demografisk virkelighet enn resten av det norske arbeidslivet.
Mestring på jobben 12. des 2022
… seniorene har høyest arbeidsglede?
Mestring er en viktig faktor for å bli i arbeid, og i årets barometer ser vi en økning i andel som føler de mestrer de arbeidsoppgavene.
Sammenlignet ti bransjer 6. des 2022
Arbeidslivet vil trenge flere eldre arbeidstakere
Demografi, teknologi, levekår og regelverk påvirker de ulike bransjenes behov for seniorers arbeidskraft.
Aldring 27. nov 2022
… det er større forskjeller mellom 70- enn 30-åringer?
Øvre aldersgrenser i arbeidslivet er først og fremst en administrativ forordning som kan lette arbeidsgivers utfordringer med å skulle avgjøre hvem som kan fortsette i høy alder og hvem som må slutte.
Fordommer 12. nov 2022
…begrepet Alderisme ble lansert allerede i 1969?
Etter denne definisjonen omfatter alderisme stereotypier, fordommer og diskriminering av eldre mennesker, basert på deres kronologiske alder eller fordi de oppfattes som «gamle» eller «eldre».
3005 yrkesaktive svarer 9. nov 2022
Ingen økning i ønsket avgangsalder
Andelen yrkesaktive som gleder seg til å gå av med pensjon øker. Trenden bør bekymre både politikere og arbeidsgivere.
Nytt barometer 9. nov 2022
Meir om resultata i barometeret
Norsk seniorpolitisk barometer 2022 sjekker hvordan det står til hos den yrkesaktive befolkninga.