Samlet verneombudene 26. sep 2023
Hovedverneombud fikk løftet aldersperspektivet
«Vi begynte å tenke på aldersdiskriminering etter at vi hadde gjennomført en nasjonal undersøkelse om mobbing og trakassering i uh-sektoren,» forteller hovedverneombud Lise Thoen ved Norges miljø- og biovitenskaplige universitet NMBU.
Lyser ut nye prosjektmidler 11. sep 2023
Nytt forskningsprosjekt om fleksibilitet
Fleksibilitet som personalpolitisk virkemiddel på arbeidsplassen for at flere skal fortsette lenger i arbeid. Det er tittelen på et nytt FoU-prosjekt fra Senter for seniorpolitikk som nå er lagt ut på Doffin.
53.000 statsansatte svarer 1. sep 2023
Derfor er seniorer mindre ivrige på kompetansetiltak
Seniorene utgjør 25 prosent av de ansatte i den danske stat, men står bare for 14 prosent av den formelle kompetanseutviklingen.
NAVs podkast 7. jun 2023
Seniorkraften med Solberg og Bugge hos Holtes Halve
NAV-direktør Hans Christian Holte har startet podkast. Den nyeste episoden handler om seniorpolitikk. Han intervjuer forsker Anne Grethe Solberg og journalist og forfatter Mette Bugge.
NAVs bedriftsundersøkelse 9. mai 2023
Høy og dalende sysselsetting
Mangelen på arbeidskraft er nå på 53.000, som er 17.000 færre enn i fjor. NHO, Virke og LO har ulike tanker om hva som skal til for at de 660.000 menneskene i arbeidsfør alder som står utenfor arbeidslivet skal komme inn.
Seminar 23. mai 27. apr 2023
Helsedirektoratet setter seniorpolitikk på dagsordenen
Kan seniorer være en del av løsningen for bemannings-utfordringene i helse og omsorg?
Statssekretæren innledet 21. mar 2023
Arbeidsplassen er viktig for å holde på seniorene
"Verdien av at flere seniorer holder ut lenger i arbeidslivet strekker seg langt utover det vi kan lese ut av statistikken. Særlig i et kunnskapssamfunn som vårt er erfaringen, breddesynet og tryggheten seniorer tar med seg uunnværlig," sier statsekretær Maria Schumacher Walberg.
Ny forskning fra OsloMet 17. feb 2023
Hardt arbeid å få ny jobb etter 55
Seniorer må knekke noen ekstra koder for å komme til intervju og for til slutt å få jobben.
Kronikk med Abelia 7. des 2022
Seniorene er en del av et mangfoldig arbeidsliv
Et mangfoldig og inkluderende arbeidsliv er helt nødvendig i fremtidens arbeidsliv. Det inkluderer også seniorene. Her får du en oppskrift på hvordan arbeidsgivere kan lykkes bedre med å få det til.
Innspill fra SSP 26. sep 2022
Hvordan løfte frem seniorperspektivet i en ny eller fornyet IA-avtale?
Senter for seniorpolitikk har sendt et innspill til Arbeids- og inkluderingsdepartementet om hvordan seniorperspektivet kan løftes frem i en ny eller fornyet IA-avtale. Les brevet her.