Medarbeidersamtalen 14. okt 2022
…det er viktig at seniorpolitikken har forankring i ledelsen
I tillegg til å ha dialog om arbeidssituasjon for medarbeideren, handler også denne samtalen om å identifisere hvordan du som leder kan påvirke hverdagen til medarbeideren din.
Aldersdiskriminering 12. sep 2022
…det er lite som tilsier at 60-årig jobbsøker har pensjonerings-planer
Flere seniorer aldersdiskrimineres når de søker ny jobb. Forklaringer som ledere oppgir er ofte basert på antakelser, heller enn faktabasert kunnskap.
Aldring og arbeid 11. aug 2022
… økt kunnskap gir bedre jobbmuligheter
Hvis flere ledere har oppdatert kunnskap om aldring og arbeid, vil eldre arbeidstakere lykkes bedre i rekrutteringsmarkedet
Kronikk 9. mai 2022
Ledere tør ikke ansette 60-åringer
Arbeidsmarkedet strammer seg til, flere bransjer skriker etter kvalifisert arbeidskraft. Likevel er mange ledere skeptiske til å ansette 60-åringer. Det er det ingen grunn til.
Nytt SSP-notat 4. jan 2022
Derfor er ledere skeptiske til å ansette 60-åringer
Senter for seniorpolitikk sammenfatter fire undersøkelser for å finne ut hvorfor ledere er skeptiske til å ansette søkere i sekstiårene.
Møt Olav, Jon, Roger og Kari 26. mai 18. mai 2021
Hvordan blir de 15 neste årene de 15 beste?
Webinar om hvordan ledere, tillitsvalgte og senioren selv kan få mest mulig ut av de siste 15 årene i arbeidslivet.
Nytt FoU-prosjekt 1. mar 2021
Under lupen: Overgangen mellom arbeid og pensjon
Fra arbeidsliv til pensjonisttilværelse – hva kjennetegner en slik overgang og hva er med å avgjøre når den skal skje?
Webinar på regjeringen.no kl 09 18. feb 2021
Interessante oppgaver og godt arbeidsmiljø er viktig for seniorer i staten
"Regjeringen ønsker at flere skal stå lenger i jobb.
Nytt FoU-prosjekt 18. jan 2021
Omfattende metastudie tildelt Fafo
Senter for seniorpolitikk kunngjorde to forskningsprosjekter på Doffin i september i fjor. Metastudien, som er det første prosjektet, har nå startet opp.
Ny filmserie her på nettsiden 11. des 2020
Karriereveiledning for 55+
Du finner et karrieresenter nær der du bor! I hver region kan du få profesjonell veiledning om arbeidsmarked, utdanningssystem og de mange veiene som kan lede til et karriereskifte.