Ny forskningsrapport 17. jan 2023
Mediene fyller ikke sitt samfunnsoppdrag
Eldre arbeidstakere blir nesten ikke omtalt i pressen, men omtalen er stort sett positiv. Det viser en ny analyse fra Høyskolen Kristiania.
Innlegg i Dagens Næringsliv 13. des 2022
Kvitt deg med alle ansatte over 62 år og problemet er løst. Eller?
Mediebransjen tror åpenbart at de lever i en annen demografisk virkelighet enn resten av det norske arbeidslivet.
Kronikk med Abelia 7. des 2022
Seniorene er en del av et mangfoldig arbeidsliv
Et mangfoldig og inkluderende arbeidsliv er helt nødvendig i fremtidens arbeidsliv. Det inkluderer også seniorene. Her får du en oppskrift på hvordan arbeidsgivere kan lykkes bedre med å få det til.
Sammenlignet ti bransjer 6. des 2022
Arbeidslivet vil trenge flere eldre arbeidstakere
Demografi, teknologi, levekår og regelverk påvirker de ulike bransjenes behov for seniorers arbeidskraft.
Samfunnsbedriftene 28. nov 2022
“Vi må gjøre det vi kan”
Samfunnsbedriftene gikk fra en opplisting av mulige seniortiltak til å legge inn formålet med å drøfte seniortiltak i bedriftene – å motivere arbeidstakerne til å stå lengre i arbeid - i Bedriftsavtalen i årets hovedtariffoppgjør.
LO-lederen (62) om seniorpolitikk 14. nov 2022
Peggy Hessen Følsvik viser vei
Folk flest skal stå lengre i arbeid når helsa tillater det, inkludert framtidige LO-ledere. Det sier LO-leder Peggy Hessen Følsvik i intervju med seniorpolitikk.no.
Kåkånomics i Stavanger 31. okt 2022
Se film av debatten med Moene, Holmøy, Furunes og Østerud
Senter for seniorpolitikk deltok i år for første gang på Nordens største økonomifestival, Kåkånomics i Stavanger.
Bli med på toget når det går 14. okt 2022
Power Ladies e24 intervjuer Mette Bugge
E24s podkast Power ladies har fått en taletrengt Mette Bugge i studio. Hun forteller om å se muligheter i endringer, og om å sørge for å bli med toget når det går - uansett alder.
Eldre arbeidstakere jobber mer 14. okt 2022
Seniorsysselsettingen øker i Norge i forhold til før korona
Tall fra NAV viser en ganske klar økning i andelen av befolkningen som er arbeidstakere for alle alderstrinn 50–74 år, når vi sammenlikner utgangen av 2. kvartal 2019 med utgangen av 2. kvartal 2022.
Bekymringsfull trend i Storbritannia 13. okt 2022
Eldre arbeidstakere kommer ikke tilbake etter pandemien
Nye arbeidsmarkedstall fra Storbritannia viser at mens arbeidsstyrken fra 35 til 49 år er tilbake i jobb, er det fortsatt flere over 50 i kategorien "økonomisk inaktive" enn før pandemien.