Ny forskningsrapport 17. jan 2023
Eldre arbeidstakere blir nesten ikke omtalt i pressen, men omtalen er stort sett positiv. Det viser en ny analyse fra Høyskolen Kristiania.
Innlegg i Dagens Næringsliv 13. des 2022
Mediebransjen tror åpenbart at de lever i en annen demografisk virkelighet enn resten av det norske arbeidslivet.
Kronikk med Abelia 7. des 2022
Et mangfoldig og inkluderende arbeidsliv er helt nødvendig i fremtidens arbeidsliv. Det inkluderer også seniorene. Her får du en oppskrift på hvordan arbeidsgivere kan lykkes bedre med å få det til.
Sammenlignet ti bransjer 6. des 2022
Demografi, teknologi, levekår og regelverk påvirker de ulike bransjenes behov for seniorers arbeidskraft.
Samfunnsbedriftene 28. nov 2022
Samfunnsbedriftene gikk fra en opplisting av mulige seniortiltak til å legge inn formålet med å drøfte seniortiltak i bedriftene – å motivere arbeidstakerne til å stå lengre i arbeid - i Bedriftsavtalen i årets hovedtariffoppgjør.
LO-lederen (62) om seniorpolitikk 14. nov 2022
Folk flest skal stå lengre i arbeid når helsa tillater det, inkludert framtidige LO-ledere. Det sier LO-leder Peggy Hessen Følsvik i intervju med seniorpolitikk.no.
Kåkånomics i Stavanger 31. okt 2022
Senter for seniorpolitikk deltok i år for første gang på Nordens største økonomifestival, Kåkånomics i Stavanger.
Bli med på toget når det går 14. okt 2022
E24s podkast Power ladies har fått en taletrengt Mette Bugge i studio. Hun forteller om å se muligheter i endringer, og om å sørge for å bli med toget når det går - uansett alder.
Eldre arbeidstakere jobber mer 14. okt 2022
Tall fra NAV viser en ganske klar økning i andelen av befolkningen som er arbeidstakere for alle alderstrinn 50–74 år, når vi sammenlikner utgangen av 2. kvartal 2019 med utgangen av 2. kvartal 2022.
Bekymringsfull trend i Storbritannia 13. okt 2022
Nye arbeidsmarkedstall fra Storbritannia viser at mens arbeidsstyrken fra 35 til 49 år er tilbake i jobb, er det fortsatt flere over 50 i kategorien "økonomisk inaktive" enn før pandemien.